Ngày 25/12/2025, tại văn bản số 12729, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà đã phê duyệt đề xuất của Bộ Nội vụ về lịch nghỉ Tết Dương lịch năm 2026.

Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội sẽ có kỳ nghỉ kéo dài 04 ngày liên tục, bắt đầu từ thứ Năm (ngày 01/01/2026) đến hết Chủ nhật (ngày 04/01/2026).

Để thực hiện phương án này, ngày làm việc thứ Sáu (02/01/2026) sẽ được hoán đổi sang làm bù vào ngày thứ Bảy của tuần kế tiếp (ngày 10/01/2026). Bộ Nội vụ khẳng định việc hoán đổi này không làm thay đổi tổng quỹ thời gian làm việc của công chức, viên chức.

Khuyến khích doanh nghiệp áp dụng vì lợi ích người lao động

Đối với khối doanh nghiệp và người lao động ngoài khu vực nhà nước, Chính phủ khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng phương án nghỉ Tết Dương lịch tương tự như quy định đối với công chức, viên chức.

Tuy nhiên, Phó Thủ tướng lưu ý các đơn vị cần đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ cho người lao động theo quy định của pháp luật, đồng thời khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.

Động thái này nhận được sự ủng hộ lớn từ phía người lao động. Theo ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, kết quả khảo sát trên fanpage Công đoàn Việt Nam cho thấy có tới 62% ý kiến đồng ý với phương án hoán đổi để nghỉ dài ngày.

"Mong muốn chung của rất nhiều người lao động là được nghỉ Tết Dương lịch 4 ngày để tái tạo sức lao động, tinh thần, từ đó tăng năng suất và hiệu quả công việc," ông Hiểu chia sẻ.

Đảm bảo ổn định thị trường và cung cầu hàng hóa

Là dịp lễ quan trọng khởi đầu năm mới, Phó Thủ tướng yêu cầu các Bộ, cơ quan, địa phương không được lơ là nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội. Lãnh đạo Chính phủ chỉ đạo các đơn vị phải có kế hoạch, biện pháp cụ thể để:

Khuyến khích các đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân tích cực, chủ động phát triển sản xuất, kinh doanh.

Bảo đảm cân đối cung cầu hàng hóa, dịch vụ.

Ổn định giá cả, thị trường, góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.

Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong thời gian trước, trong và sau dịp nghỉ lễ.

Đồng thời, các cơ quan, đơn vị cần bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm công tác phục vụ nhân dân không bị gián đoạn.

Việc chốt phương án nghỉ 4 ngày được đánh giá là một quyết định "kép", vừa đảm bảo cho người lao động có dịp nghỉ lễ hài hòa, trọn vẹn, vừa là cơ hội vàng để các doanh nghiệp dịch vụ, lữ hành và bán lẻ đẩy mạnh các chương trình kích cầu, thúc đẩy tiêu dùng xã hội ngay trong những ngày đầu năm 2026.